ÉQUIPIER DE PREMIÈRE INTERVENTION (EPI)
Prévenir, alerter et intervenir en cas de départ de feu
Formation créée le 19/01/2024. Dernière mise à jour le 23/06/2026.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
Oui
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ÉQUIPIER DE PREMIÈRE INTERVENTION (EPI)
Prévenir, alerter et intervenir en cas de départ de feu
Module 1 : Théorie du feu et de l'incendie Module 2 : Moyens de lutte contre l'incendie Module 3 : Procédures d'alerte et techniques d'intervention Module 4 : Exercices pratiques de première intervention
Objectifs de la formation
- Identifier les risques d'incendie et les principes de propagation du feu.
- Donner l'alerte et appliquer les consignes de sécurité en cas de départ de feu.
- Choisir et utiliser le moyen d'extinction adapté à la situation.
- Réaliser une première intervention en sécurité dans l'attente des secours spécialisés.
- Participer à la prévention des risques incendie au sein de son établissement.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Salariés désignés ou volontaires amenés à intervenir en première intention lors d'un départ de feu au sein de leur entreprise. Cette formation s'adresse à tout personnel souhaitant contribuer à la prévention des risques incendie et à la sécurité des personnes et des biens.
Prérequis
- Aucun prérequis technique n'est exigé. La maîtrise des savoirs de base (lire, écrire et comprendre les consignes en français) est recommandée pour suivre la formation dans de bonnes conditions.
Contenu de la formation
Rappel sur les risques d'incendie en entreprise
- Comprendre les causes et conséquences des incendies
- Les différents types de feux et les classes de feu (A, B, C, D, F)
- Les principales causes de départ de feu en entreprise
La prévention des risques incendie
- Les bonnes pratiques de prévention au quotidien
- Les risques électriques et les mesures de sécurité associées
- Le rôle de l'équipier de premières intervention dans la prévention
L'alarme et l'alerte
- Reconnaître et utiliser le signal d'alerte incendie
- Alerter les secours (numéros d'urgence, message clair et précis)
- L'organisation des secours internes à l'entreprise
Les moyens de lutte contre l'incendie
- Les types d'extincteurs et leur utilisation (eau, CO2, poudre, mousse)
- Comment choisir l'extincteur adapté en fonction du type de feu
- Les autres équipements de lutte contre l'incendie (lances, robinets d'incendie armés - RIA)
Intervenir en toute sécurité
- Les règles de sécurité à suivre lors de l'utilisation d'un extincteur
- L'extinction d'un feu : les gestes et la méthode (Le PASS : Pul, Aim, Squeese, Sweep)
- Les erreurs à éviter lors de l'utilisation des extincteurs
Exercices pratiques
- Manipulation des extincteurs sur un feu simulé
- Mise en situation : éteindre un feu dans des conditions réelles ou proches de la réalité
- Utilisation des RIA et autres équipements de lutte contre le feu
La gestion d'un évacuation
- Les règles d'évacuation en cas d'incendie
- La mise en sécurité des personnes, l'accompagnement des blessés
- Les différents types de plans d'évacuation et leur importance
Équipe pédagogique
L'équipe pédagogique est composée de professionnels expérimentés assurant l'accompagnement administratif, pédagogique et professionnel des apprenants tout au long de leur parcours de formation.
• Le gérant de l'organisme de formation assure la direction de la structure et le pilotage des activités administratives, financières, comptables et des ressources humaines. Il veille au bon fonctionnement de l'organisme et au respect des exigences réglementaires et qualité.
• Le responsable du centre de formation coordonne les actions de formation et assure le suivi global des parcours. Il supervise les recrutements, organise les relations avec les entreprises partenaires, veille à la qualité des prestations de formation et contribue à la satisfaction des apprentis et des employeurs.
• L'assistante administrative assure la gestion administrative des dossiers, le suivi des contrats, la relation avec les financeurs et les partenaires, ainsi que l'accompagnement des apprenants dans leurs démarches tout au long de la formation.
• Les formateurs professionnels interviennent dans leur domaine d'expertise et assurent la transmission des compétences techniques et professionnelles. En lien étroit avec l'équipe administrative, ils réalisent le suivi pédagogique des apprenants, évaluent leur progression et contribuent à leur réussite dans le cadre de l'alternance.
L'ensemble de l'équipe travaille en collaboration afin de garantir un accompagnement individualisé, la qualité des apprentissages et l'atteinte des objectifs de certification.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles d'émargement signées par les participants.
- Évaluation des acquis par questionnement, exercices pratiques et mises en situation.
- Évaluation finale des compétences à travers un QCM et une mise en situation pratique.
- Remise d'une attestation de fin de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Support pédagogique remis aux participants.
- Présentation visuelle (diaporama, vidéos pédagogiques).
- Mannequins de secourisme adulte, enfant et nourrisson
- Défibrillateur de formation
- Matériel pédagogique de simulation
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des participants.
Taux de réussite aux évaluations théoriques et pratiques.
Taux d'obtention de l'attestation de formation.
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Être capable d'identifier les risques d'incendie, de donner l'alerte, d'utiliser les moyens de première intervention adaptés et d'appliquer les consignes de sécurité en cas de départ de feu.
Modalité d'obtention
- Validation des acquis par une évaluation théorique et pratique réalisée tout au long de la formation.
Détails sur la certification
- Délivrance d'une attestation de fin de formation Équipier de Première Intervention (EPI).
Durée de validité
- 1 an
Capacité d'accueil
Entre 0 et 10 apprenants
Délai d'accès
24 heures
Accessibilité
• Modalités d'encadrement : Formation animée par un formateur qualifié en sécurité incendie. • Modalités d'animation : Alternance d'apports théoriques et d'exercices pratiques. • Modalités d'évaluation : Évaluation continue des acquis par mises en situation et exercices pratiques. • Modalités et délais d'accès : Intégration possible sous 24 à 48 heures, sous réserve de places disponibles et de la validation de l'inscription.